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洛玻集團公司召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會

    根據凱盛科技集團黨委主題教育部署,12月2日,洛玻集團公司黨委召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。凱盛科技集團黨委副書記、工會主席、洛玻集團黨委書記、董事長李志銘主持會議并作總結講話。凱盛科技集團主題教育第三巡回指導組組長梁煒、成員楊若廳到會指導。洛玻集團公司黨委副書記、總經理謝軍通報了調研發現的問題、專項整治的問題和征求意見建議的問題。洛玻集團領導班子全體成員參加會議并分別作檢視剖析。

    民主生活會前,洛玻集團公司黨委認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,組織開展集中學習交流研討。集團班子成員深入基層調研,帶頭講黨課,對照黨章黨規找差距,廣泛征求意見建議,開展談心談話,系統梳理檢視問題,認真撰寫班子和個人檢視剖析材料,為開好專題民主生活會打下堅實基礎。

    會上,李志銘代表洛玻集團公司領導班子作檢視剖析,并帶頭開展個人檢視剖析,帶頭開展批評與自我批評。他講到,自第二批“不忘初心,牢記使命”主題教育開展以來,洛玻集團公司黨委聚焦一個主題“不忘初心,牢記使命”,著力“四個推動”,突出“六度”,推進主題教育取得了扎扎實實的成果。
    一是突出學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步提高了政治站位,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
    二是突出聚焦主業,洛玻集團公司經濟上打了翻身仗。洛玻股份從根本上改變了上市公司連續8年經營性虧損的局面,實現了良好業績;洛玻集團2019年1—10月份完成營業收入和實現利潤同比分別增長22.96%和189.71%,同時在產品結構調整、采礦證申辦、處僵治困、提質增效等方面都不斷取得新的突破。
    三是突出高質量黨建,提升了黨建工作的水平。主題教育的開展,有效提升了黨組織的凝聚力和影響力,公司先后有22人向黨組織遞交入黨申請書。
    四是突出解決職工群眾最急切最期盼問題,密切了干群之間的關系。推動解決了企業退休人員自建補貼按時發放、補辦房產證、“三供一業”改造移交等一批職工群眾最急最憂問題落地見效,使職工群眾親身感受到了主題教育帶來的新變化。2019年10月份,洛玻集團公司層面10年來首月實現零上訪。
    五是突出在實干中轉變作風,營建了洛玻干事創業的良好環境。圍繞凱盛科技集團“六五五”戰略,彭壽董事長進一步明確了洛玻集團的發展戰略,洛玻干部職工提振了干事創業的精氣神,推動洛玻實現高質量發展的信心和決心更加堅定。
    按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求,李志銘從四個方面認真查擺問題、深刻檢視剖析,并針對存在的問題提出了整改措施。
    一要強化理論武裝,提高政治站位。
    二要切實提高素質,增強履職本領。
    三要踐行初心使命,推動洛玻高質量發展。
    四要突出責任意識,提升工作成效。
    五要發揚“五牛”精神,營建風清氣正環境。

    會上,其他班子成員逐一進行了檢視剖析。大家查擺問題開門見山,分析根源直擊要害,相互批評真心誠意,整改措施切實可行,達到了除塵檢身、排毒治病的效果。大家一致認為,通過專題民主生活會,領導班子和班子成員都經受了一次嚴格的政治體檢,真正達到了增進團結、振奮精神和增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的目的,進一步深化了主題教育成果。

    梁煒對本次專題民主生活會作點評,對洛玻集團公司領導班子和班子成員檢視剖析問題、開展批評和自我批評情況給予肯定,認為本次專題民主生活會開出了高質量、好效果。同時對下一步工作提出了明確要求。
    一要持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神,不斷把學習成效轉化為開展工作的具體行動。
    二要持續抓好民主生活會后期問題整改工作,并要建立發現問題、解決問題的長效機制。
    三要持續飽滿干事創業精神,按照彭壽書記要求,把中國建材集團爭創世界一流建材企業的目標,貫徹到學習活動中來,保證年度經營目標的圓滿完成。
李志銘代表洛玻集團公司領導班子作表態發言。他強調:
    一要加強政治建設,切實提高政治站位,推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神往深里走、往實里走、往心里走。
    二要強化問題整改,推動改革創新,特別是對影響和制約洛玻高質量發展的關鍵因素,要硬起手腕進行整改,進一步提升企業的活力和競爭力。
    三要勇于擔當作為,促進企業高質量發展。要把初心和使命體現在大力弘揚拼搏精神上,帶領廣大干部黨員和干部職工,緊盯經營指標,深入推進“三大工程”,狠抓“三精管理”,全力以赴完成年度目標任務。


    
 
   時間:2019-12-2 20:42:02  

     
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