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龍昊玻璃召開主題教育專題民主生活會

    根據洛玻集團黨委統一安排,12月6日,龍昊玻璃黨總支組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。洛玻集團主題教育第三巡回指導組組長、洛玻集團副總經理何清波到會指導并講話。公司黨總支副書記、副總經理王剛主持會議,領導班子全體成員參加。

    民主生活會前,公司黨總支認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,組織開展集中學習交流研討。公司班子成員深入基層調研,帶頭講專題黨課,對照黨章黨規找差距,廣泛征求意見建議,開展談心談話,系統梳理檢視問題,認真撰寫班子和個人檢視剖析材料,為開好專題民主生活會打下堅實基礎。


    龍昊玻璃黨總支副書記尚志鋼通報了調研發現的問題、專項整治問題和征求意見建議的問題。王剛代表公司領導班子作檢視剖析,總結主題教育取得的成果。
    一是理論水平有新提升。領導班子成員采取自學與中心組集中學習研討相結合的形式開展學習,堅持讀原著、學原文、悟原理,聯系實際學、帶著問題學、及時跟進學。進一步提高了政治站位,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
    二是工作作風有新轉變。領導班子成員帶頭到各自主題教育聯系部門,帶著問題深入基層開展調研,與員工面對面交流、談心,帶頭講黨課、帶頭查問題、抓整改。
    三是公司生產經營工作有新提升。公司黨總支堅持圍繞企業高質量發展這一中心任務,查問題、解難題,強弱項、補短板,實現生產經營穩步提升。
    四是整改落實有新成效。在職工就餐、職工洗澡等方面給職工辦實事、辦好事,使職工群眾感受到了主題教育帶來的新變化。
    王剛帶頭開展個人檢視剖析,帶頭開展批評與自我批評。其他班子成員逐一進行了檢視剖析。大家一致認為,通過專題民主生活會,領導班子和班子成員都經受了一次嚴格的政治體檢,真正達到了增進團結、振奮精神的目的。

    何清波對此次民主生活會作點評講話,他說:主題教育開展以來,龍昊玻璃公司管理不斷規范,干部員工精神面貌不斷轉變,干事創業氛圍日漸濃厚,生產經營趨勢向好,經濟效益不斷提升。此次專題民主生活會開出了高質量,達到了預期效果。他對下一步工作提出四點要求:
    一要持續認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神。堅持“讀原著、學原文、悟原理”,切實提高政治站位,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
    二要繼續堅持問題導向,持續抓好問題整改落實。對查找出來的問題和不足,要切實壓實整改責任,建立整改臺賬,明確整改目標任務和時間進度,持續推進整改,建立完善整改落實的長效機制。
    三要把主題教育中激發的熱情轉化為干事創業的強大動力。緊盯年度生產經營目標,引導和帶領全體黨員干部提升履職能力、強化責任擔當,全力以赴完成各項年度目標任務。
    四要善始善終做好主題教育各項工作。要按照凱盛科技集團黨委和洛玻集團公司黨委的工作部署,認真組織開好黨支部組織生活會,做好民主評議黨員工作。認真做好主題教育總結和效果評估,把主題教育中形成的好經驗好做法,以制度的形式固定下來、堅持下去,長期發揮作用。
    最后,王剛代表公司領導班子作表態發言。他強調:要認真落實何清波組長的指導要求,重點抓好五方面工作。
    一是加強政治學習,提高政治站位,推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神落到實處。
    二是鞏固主題教育成果,進一步深化整改落實,特別是對制約龍昊玻璃發展的關鍵因素,迅速整改。
    三是嚴明政治責任,以高質量黨建推動公司高質量發展。
    四是勇于擔當,善于作為,打造一支高素質有擔當的干部隊伍。
    五是從嚴治企,加強公司領導班子自身建設,全力完成2019年目標任務,理清2020年工作思路,推進龍昊玻璃高質量發展。


    
 
   時間:2019-12-9 15:26:30  

     
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